Nick Piazza a été nommé directeur général des ressources humaines d’Emerson en août 2023. À ce titre, il dirige la fonction ressources humaines de la société, supervisant l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : expérience employé, culture d'entreprise, gestion des talents, politique de rémunération, intégration des acquisitions, développement organisationnel et solutions technologiques RH.

M. Piazza siège au comité exécutif d'Emerson, où il participe activement à l'élaboration et au déploiement des stratégies commerciales mondiales de l'entreprise. Il est également le parrain exécutif du groupe de ressources pour les employés Diverse Abilities de l'entreprise.

Au cours de ses 19 ans de carrière chez Emerson, M. Piazza a occupé huit postes différents et a vécu sur trois continents. Il a intégré Emerson en 2004 et, sur une période de 10 ans, a occupé des postes de direction et de gestion des ressources humaines à responsabilités croissantes dans quatre sites américains.

Entre 2014 et 2016, Piazza a travaillé à Londres pour la division Network Power d'Emerson, occupant le poste de vice-président des ressources humaines pour la région Europe, Moyen-Orient et Afrique. Il a également été directeur général d'une entreprise basée à Munich générant un chiffre d'affaires de 25 millions de dollars. Après la vente de la division Network Power d'Emerson en 2016, M. Piazza est resté chez Vertiv en tant que vice-président des ressources humaines pour la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) pendant sept mois.

En juillet 2017, M. Piazza a réintégré Emerson en tant que vice-président des ressources humaines pour la région Asie-Pacifique, basé à Singapour, où il a supervisé la division Automation Solutions de l'entreprise. Dans le cadre de ce rôle, il a été responsable de la gestion des programmes et services de ressources humaines pour plus de 17 000 employés d'Emerson dans la région.

En août 2021, M. Piazza a été promu au poste de vice-président des talents internationaux, supervisant ainsi les activités de gestion des talents de l'entreprise à l'échelle mondiale. En octobre 2022, il a également pris la direction des opérations des ressources humaines, élargissant ainsi son périmètre de responsabilités.

M. Piazza siège au conseil d'administration de l'antenne de Saint-Louis de la Fondation pour la recherche sur le diabète juvénile (JDRF).

M. Piazza est diplômé de l'Université de l'Illinois à Urbana-Champaign, où il a obtenu une licence en finance, ainsi que deux masters : l'un en ressources humaines et relations industrielles, l'autre en administration des affaires (MBA).